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柘荣县妇联强化措施推进女性进村“两委”工作,努力实现“两个确保、两个提高”的目标
作者:佚名 文章来源:宁德妇联网 更新时间:2012-10-15 8:14:39


  宁德妇联网消息 柘荣县妇联紧紧抓住村级组织换届的有利时机,采取多种措施,积极推进女性在村级组织换届选举中参选比例的提高,在村级组织换届中切实提高了女性进村“两委”工作,确保村级组织换届圆满完成。全县116个村(社区)中共有187名妇女进“两委”, 116个村(社区)妇代会主任100%进“两委”。112个村党支部中女书记有6人, 比上届增加1人;村民委员会中女主任有7人,比上届增加2人,女书记主任交叉任职有1人,女村主干比上届有明显提高,女委员素质明显提高,文化、年龄结构进一步优化。

  柘荣县妇联抢抓机遇,积极争取,充分发挥作用,积极推进女性进村“两委”工作,努力实现“两个确保、两个提高”的目标。主要做法是:

  一、及早介入,争取主动。一是提前摸底。。“党群共建创先争优”为推动妇联基层组织建设提供了重要契机和强大动力。妇联牢牢抓住这一有利时机,紧紧围绕县委、政府的工作部署,紧跟村级组织换届选举步伐,按照省、市妇联对村级组织换届的要求,柘荣县妇联就组织召开个乡镇妇联主席会议,发动各乡镇街开展了上届村支委、村委会女委员情况和后备女干部情况调查,并及时向县妇联、乡镇街党委、政府反映情况,使县妇联、乡镇党委政府对妇女参选情况做到情况明,底子清。二是提前部署。全县换届工作启动后,柘荣县妇联立即下发《关于在2012年村级组织换届选举中大力推进女性进村“两委”工作和做好村妇代会换届选举工作的通知》,要求各乡镇党委政府充分认识做好农村妇女参选参政工作的重要意义,积极营造妇女参选参政的良好社会氛围,重视抓好村级妇代会建设,扎实推进相关政策要求落到实处。三是提前沟通。全县换届工作启动后,柘荣县妇联主席就带领妇联干部到各乡镇走访,及时与乡镇街领导沟通,了解情况,宣讲政策。

  二、深入宣传,积极引导。一是积极做好宣传动员,营造浓厚的女性参政议政舆论氛围。加大男女平等基本国策、国家相关法规和政策宣传力度,广泛宣传优秀妇女村干部在村级事务管理中的作用,使广大村民深刻认识到妇女同样具有参与公共事务管理的权利,努力营造支持、鼓励妇女参政议政的良好氛围。充分利用横幅标语、传单、广播、宣传栏、飞信短信等有效的宣传载体,宣传推选女性进村“两委”的重要意义、资格条件及选举方法等,努力营造广大党员群众积极支持妇女参选参政、优秀妇女主动参与竞选的良好氛围。二是将“妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的三分之一以上”、“村委会成员中应当至少有一名妇女”等内容写入《致村民群众的一封信》,召开村妇女群众会议,给村妇女宣传各级相关女性选举的文件精神,向村妇女分发《致村民群众的一封信》、张贴标语、发送飞信短信等,广泛宣传优秀妇女村干部在村级事务管理中的作用。三是加强培训,提高女性后备人选的竞选能力。柘荣县妇联于4—7月份深入各乡镇专门组织村级组织换届女性后备人选,通过以会代训、入户走访、面对面座谈等多种形式有针对性地培训,重点突出参政积极性、岗位任职能力、参政议政能力、竞选技巧等方面的培训和引导;6月份召开了全县妇女进村“两委”培训会,组织乡镇妇联主席、村级组织换届女性后备人选近100人参加培训,增强农村妇女参与意识、竞争意识和民主法制意识,帮助她们了解和掌握村务管理、村务决策、村务监督等方面的相关业务,提高了她们的竞选能力。

  三、严格程序,推优选能。严格法定推选程序,注重做好推选党支部女委员和村民选举委员会中妇女委员、组织妇女参加选民登记、推选妇女候选人、正式选举妇女成员等关键环节,确保妇女顺利当选。在候选人提名阶段,妇女成员候选人实行单独提名。在正式选举阶段,对女成员的推选,实行了专职专选。单独制作专职专选女委员选票,使村民填写选票时一目了然;在选举会场设村民写票咨询处,在尊重选民意愿的前提下,为选票填写方法不明确的选民即时提供咨询服务,防止因出现错票、废票而影响妇女成员当选。

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